Proyecciones de Hacienda "no prevén recomposición salarial" para municipales

Extraoficialmente, sin todavía haber mantenido conversaciones con el Gobierno, el Soyem estudia la posibilidad de solicitar una recomposición salarial en el segundo semestre del año, en el marco de las recientes modificaciones en el escenario económico y financiero del país. El nuevo equipo económico del Municipio fijó postura, y anticipó que "las proyecciones de las arcas municipales no prevén subas salariales, y están hechas sobre la paritaria que se hizo en su momento. Si se cerró la paritaria, fue con perspectivas de que sea a largo alcance", consignó a ANB el Secretario de Hacienda, Guillermo Pérez Gallinger.

No obstante, si bien en primera instancia el funcionario desestimó el posible incremento, lo ató al "detenido análisis" pendiente que debe realizar sobre "la proyección de recaudación y de gastos" para lo que resta del año. "La idea es que todos los barilochenses, incluyendo a los trabajadores municipales, puedan disfrutar de la ciudad. Tener sus beneficios y que los números estén balanceados. No puedo dar precisiones sobre qué margen podría haber", para una posible recomposición salarial, sostuvo Pérez Gallinger.

Por su parte, el subsecretario de Hacienda, Horacio Brucellaria, se mostró más contemplativo, por lo menos en el plano discursivo. "Nuestra idea es que los empleados vivan dignamente con su salario. Entonces, todo lo que esté al alcance del Municipio para poder mejorarles las condiciones salariales, descártenlo que se va a hacer. Pero, para poder mejorar esas condiciones salariales, lo lógico es que se aumente la recaudación", afirmó. Y prosiguió: "A veces, aumentar la recaudación es antipático para el contribuyente, porque el que tiene que pagar más se queja. Lo que queremos transmitir es tranquilidad, porque desde este lado vamos a hacer todo lo posible para equilibrar las cuentas públicas, tener superávit, hacer un control del gasto público, y volcar todo lo que se pueda a beneficio de la ciudadanía", sostuvo el funcionario.

En rigor, el gremio selló su acuerdo salarial con el Gobierno –un 30 por ciento de aumento para todo el año, con pago desdoblado-, en diciembre de 2013. Ahora, el sindicato de los municipales está a la espera del cierre de las paritarias nacionales para, si existen incrementos por sobre el 30 por ciento, solicitar un diferencial salarial a "partir del segundo semestre del año", explicó oportunamente el secretario adjunto del Soyem, Juan Fuentes, quien transparentó que "el tema está en estudio. Todavía no lo decidimos, ni lo hablamos con el Gobierno", aclaró a ANB.

Otro tema sobre el que deberá prestar especial atención el nuevo equipo económico, se relaciona con el pago de la primera cuota del sueldo anual complementario de los municipales, prevista para el mes de julio. "Esa fue una de las instrucciones de la Intendenta, garantizar el pago del aguinaldo en tiempo y forma", transparentó el secretario de Hacienda.

En ese mismo esquema, "se está trabajando para hacer las reservas del caso. Aún quedan dos meses y medio por delante. Pero es prioritario", concluyó. (ANB)