Travel Rock redujo la cuota extra al 50% tras la polémica con padres de egresados

En un giro reciente y significativo en la industria de viajes de egresados, Travel Rock ha anunciado una notable reducción en las tarifas de su cuota extra, que ha disminuido casi un 50%. Este cambio surge tras intensas negociaciones y discusiones entre la empresa, padres de estudiantes y autoridades gubernamentales. El conflicto, que había escalado a niveles gubernamentales, parece retomar su punto de partida con esta nueva resolución.

La controversia comenzó a intensificarse en las últimas semanas, cuando Travel Rock informó a los padres de los estudiantes acerca de la cuota extra requerida un mes antes del viaje. Tradicionalmente, esta cuota cubre gastos no incluidos en el pago total como tasas, impuestos y un seguro integral para equipos y pertenencias de los estudiantes. Este año, sin embargo, los padres se enfrentaron a montos significativamente mayores, que rondaban los 250,000 pesos, lo cual disparó una serie de reclamos por parte de los afectados, que sumaban aproximadamente 3,000 estudiantes de todo el país.

En respuesta a la creciente preocupación y presión de las familias afectadas, intervino la Defensoría del Pueblo junto con el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires. Michael Casavilla, vocero de Travel Rock, explicó en una entrevista con Mensajero, que la empresa se vio obligada a buscar soluciones efectivas para mitigar el impacto de la inflación, que afecta a todos los sectores económicos del país.

"Nos pusimos en contacto con nuestros proveedores y logramos negociar una reducción de costos en varios de los servicios que incluye la cuota extra. Además, decidimos asumir una parte de estos costos para aliviar la carga a los padres", comentó Casavilla. Con estas medidas, la cuota extra se ha reducido en un 54%, y la empresa continúa ofreciendo opciones de pago en cuotas, que varían según la fecha del viaje.

Este ajuste tarifario no solo beneficia a los padres con una reducción directa en los costos, sino que también permite que Travel Rock mantenga su reputación y confianza dentro del mercado de viajes de egresados, un segmento particularmente sensible a las fluctuaciones económicas. “Algunos padres tendrán hasta cuatro cuotas para pagar, mientras que otros podrían tener solo dos, dependiendo de cuándo esté programado el viaje”, agregó Casavilla.

El desenlace de esta disputa llega en un momento crítico, cuando las empresas de viajes y los padres de futuros egresados comienzan a cerrar los detalles para los viajes de este año, todos en el contexto de una inflación que ha alcanzado el 400% entre el inicio de los planes de pago y la fecha de realización del viaje. (ANB)