Cortés vetó el pase a planta permanente de personal contratado

El intendente de Bariloche, Walter Cortés, vetó en su totalidad la Ordenanza 3617-CM-26, mediante la cual el Concejo Municipal había dispuesto el ingreso a planta permanente de personal contratado y creado una Comisión de Pase a Planta Permanente.

La decisión quedó formalizada este viernes (25/09) mediante la Resolución 00003254-I-2026, en la que el Ejecutivo fundamentó el veto en cuestiones jurídicas, institucionales y presupuestarias.

La ordenanza contemplaba una comisión mixta integrada por representantes del Departamento Ejecutivo, el Concejo Municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM). Según surge de la resolución, ese organismo tendría funciones de evaluación, definición de una metodología y determinación de los agentes que accederían a la planta permanente.

Los argumentos del Ejecutivo

Entre los fundamentos del veto, el Municipio sostuvo que el ingreso a planta permanente de un número significativo de agentes implicaría nuevas obligaciones laborales de carácter salarial, previsional y administrativo y, por lo tanto, un impacto directo sobre el gasto público municipal.

La resolución también señala que el Concejo Municipal todavía no aprobó la Ordenanza Fiscal y Tarifaria correspondiente al ejercicio 2026. Según el Ejecutivo, esa situación impide contar con una previsión cierta de recursos para afrontar nuevas erogaciones permanentes sin afectar el equilibrio económico del Municipio.

Otro de los cuestionamientos está dirigido a la integración de la Comisión de Pase a Planta. El Ejecutivo considera que otorgarle participación a representantes sindicales en la evaluación y definición de los agentes que ingresarían a planta afecta las competencias propias de la administración pública.

En ese sentido, sostiene que los mecanismos de ingreso, evaluación y designación del personal corresponden al Departamento Ejecutivo, dentro de sus facultades de organización, dirección y administración.

La resolución también cuestiona que la ordenanza reúna bajo un mismo mecanismo distintas situaciones contractuales, entre ellas personal contratado bajo diferentes modalidades, trabajadores bajo el régimen de horas cátedra y personas comprendidas en regímenes especiales.

Además, el Ejecutivo plantea que la norma no garantizaría plenamente los principios de igualdad e idoneidad para el acceso al empleo público y que impondría obligaciones permanentes sin una previsión presupuestaria suficiente.

El Municipio habló de una regularización progresiva

Más allá del veto, la resolución señala que el Ejecutivo mantiene su compromiso con la regularización progresiva de las situaciones laborales del personal municipal.

Según plantea el documento, ese proceso debería llevarse adelante mediante procedimientos objetivos y transparentes y con la correspondiente previsión presupuestaria.

Finalmente, Cortés dispuso vetar en forma total la Ordenanza 3617-CM-26 y remitirla nuevamente al Concejo Municipal para los efectos correspondientes.

La resolución fue firmada este viernes 25 de septiembre y establece que deberá ser comunicada, publicada e incorporada al Registro Oficial. (ANB)