ATE rechazó la nueva oferta salarial y advirtió que definirá medidas de fuerza

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta salarial presentada en la última negociación paritaria y anticipó que convocará a un plenario federal de delegados para definir nuevas medidas de fuerza contra el Gobierno nacional.

La oferta contempla incrementos del 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, además de una suma fija de $80.000 no remunerativa por única vez en el último mes del año.

Desde ATE consideraron que la propuesta vuelve a colocar los salarios estatales por debajo de la inflación y cuestionaron especialmente el carácter no remunerativo y extraordinario del bono.

“Milei está más cerca de lograr la paritaria cero que la inflación cero. Con la ayuda de UPCN, el presidente cumple lo que dijo y sigue recortando los salarios en el sector público. Después de la firma, deben estar festejando juntos”, sostuvo Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional.

El dirigente adelantó que durante la próxima semana el sindicato reunirá a sus delegados de todo el país para analizar el escenario y definir un nuevo plan de acción.

“Tenemos que definir nuevas medidas de fuerza y lograr que el Gobierno se siga debilitando. O se terminan de debilitar ellos, o nosotros desaparecemos. No hay término medio”, afirmó.

“Es una tomada de pelo”

Aguiar volvió a cuestionar el impacto de la propuesta sobre los ingresos de los trabajadores estatales y sostuvo que los aumentos ofrecidos no permitirían recuperar el poder adquisitivo perdido.

“Para nosotros esta negociación es inaceptable. Se trata nuevamente de incrementos por debajo de la inflación y bonos por única vez en diciembre que no sirven para nada. Es una tomada de pelo”, manifestó.

El secretario general de ATE agregó que los $80.000 anunciados para diciembre “no alcanzan ni siquiera para llenar un tanque de nafta” y consideró que su poder de compra será todavía menor hacia fin de año.

“No queda ninguna duda, después de esta paritaria los estatales estamos mucho peor que antes”, concluyó.

Según los datos difundidos por el gremio, desde la asunción de Javier Milei la pérdida del poder adquisitivo supera el 44% entre los trabajadores de la Administración Pública Nacional alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 214/06. ATE sostiene que las propuestas salariales fueron rechazadas de manera sistemática por la organización y aceptadas por UPCN.

Endeudamiento y pérdida de ingresos

El sindicato también puso sobre la mesa los resultados de una encuesta realizada entre trabajadores de organismos y ministerios de todo el país.

De acuerdo con esos datos, el 87% de los trabajadores consultados tiene deudas vigentes y, dentro de ese grupo, el 73% mantiene compromisos con varias entidades simultáneamente.

En cuanto al destino del dinero solicitado, el 40% señaló que lo utiliza para afrontar urgencias médicas, gastos de educación o alquiler y expensas. Otro 37% indicó que recurre al endeudamiento para pagar otras deudas o cubrir necesidades básicas como alimentos y ropa.

En paralelo, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), integrado por ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Conadu, Conadu Histórica, Papeleros, Molineros, movimientos sociales y otras organizaciones sindicales, difundió un informe elaborado a partir de datos oficiales del INDEC.

Según ese relevamiento, ponderado en función de las necesidades básicas de los trabajadores, el Salario Mínimo, Vital y Móvil debería alcanzar los $3.065.161 para no quedar por debajo de la línea de pobreza.

El mismo informe sostiene que, en promedio, cada trabajador de la Administración Pública habría perdido $14,9 millones durante la gestión de Javier Milei, en términos de poder adquisitivo.

Con el rechazo de la propuesta salarial, ATE prepara ahora una nueva instancia de discusión interna. El plenario federal de delegados será el ámbito donde el sindicato buscará definir las próximas medidas de fuerza y su estrategia frente al Gobierno nacional. (ANB)