Con financiamiento provincial, avanza el ingreso de nuevos residentes al sistema de salud de Río Negro

El sistema de residencias de salud de Río Negro avanza hacia una nueva etapa. Tras la decisión del Gobierno provincial de asumir de forma completa el financiamiento y la organización de las residencias médicas y profesionales, el Ministerio de Salud iniciará esta semana el proceso de adjudicación de cargos para quienes aprobaron el concurso 2026.

En total, 124 profesionales de distintas disciplinas completaron las evaluaciones y entrevistas para acceder a una de las 73 vacantes disponibles, distribuidas en 18 especialidades y ocho hospitales de la provincia, entre ellos el de Bariloche.

La convocatoria había despertado el interés de 172 postulantes de distintos puntos del país, aunque finalmente fueron 124 quienes culminaron el proceso evaluativo y continúan en carrera para ingresar al sistema público de salud desde el próximo 1° de julio.

Según datos oficiales, del total de aspirantes que superaron las instancias de examen, 76 corresponden a medicina, 18 a enfermería, 18 al área de salud mental comunitaria y 12 a kinesiología.

Los exámenes se desarrollaron bajo distintas modalidades. En medicina y enfermería se realizaron de manera presencial en Cipolletti y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, mientras que las especialidades de kinesiología, salud pública veterinaria y salud mental comunitaria rindieron de forma virtual.

Uno de los principales cambios de este año está vinculado al nuevo esquema de financiamiento implementado por la provincia luego de las modificaciones impulsadas por el Gobierno Nacional en el sistema de residencias.

A partir del Decreto provincial 868/25, Río Negro dejó atrás el modelo de becas ligado al examen único nacional y transformó las residencias en un vínculo laboral formal, con dedicación exclusiva de 44 horas semanales.

Bajo esta modalidad, los residentes perciben un salario equivalente al de un profesional ingresante de planta e incorporan aportes previsionales, obra social, seguros y aguinaldo. El esquema alcanza tanto a quienes ingresen este año como a los más de 127 residentes que actualmente cursan su formación en hospitales provinciales.

Las vacantes están distribuidas entre los hospitales de San Carlos de Bariloche, El Bolsón, Viedma, Cipolletti, General Roca, Las Grutas, General Conesa y Sierra Colorada, en un esquema que busca fortalecer la formación profesional en distintas regiones del territorio rionegrino.

Además, desde el Gobierno provincial señalaron que el fortalecimiento del sistema de residencias se complementa con obras de ampliación y mejoras en infraestructura hospitalaria, incluyendo laboratorios, guardias y áreas de neonatología en distintos puntos estratégicos de la provincia.

Con las evaluaciones concluidas, Río Negro se encamina a incorporar una nueva camada de especialistas bajo un modelo de gestión y financiamiento íntegramente provincial. (ANB)