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Fortalecen la aplicación de la Ley de Empleo Rionegrino en Sierra Grande

La Secretaría de Trabajo provincial encabezó una jornada de capacitación y articulación con empresas para profundizar la correcta aplicación de la normativa laboral vinculada al empleo local.
10/04/2026 19:50 Hs.
Las jornadas apuntan a fortalecer la aplicación de la Ley 5804. Foto gentileza
Las jornadas apuntan a fortalecer la aplicación de la Ley 5804. Foto gentileza

En el marco de las políticas impulsadas por el Gobierno de Río Negro para garantizar mejores condiciones laborales, la Secretaría de Trabajo de Río Negro llevó adelante una jornada de fortalecimiento normativo de la Ley 5804 de Empleo Rionegrino en Sierra Grande.

El encuentro estuvo orientado a profundizar la correcta aplicación de la normativa y su reglamentación, promoviendo espacios de formación, diálogo y articulación con actores del mundo del trabajo.

En la ciudad atlántica se desarrolló una instancia de trabajo con empresas, en la que se abordó la importancia de garantizar condiciones laborales adecuadas en el marco de los proyectos productivos que se desarrollan en la región.

La secretaria de Trabajo provincial, María Martha Avilez, destacó la importancia de estas instancias de encuentro y formación. “Estos espacios son fundamentales para seguir fortaleciendo el rol del Estado en el territorio. La formación y el diálogo con sindicatos y empresas nos permiten avanzar en el cumplimiento de la normativa y en la defensa de los derechos de las y los trabajadores”, señaló.

Asimismo, remarcó que estas acciones forman parte de una política sostenida de presencia territorial y articulación entre los distintos sectores. “Trabajamos de manera conjunta con el sector privado y los sindicatos porque entendemos que el desarrollo productivo debe ir de la mano del empleo de calidad”, agregó.

Desde la cartera laboral indicaron que estas jornadas se integran a una agenda de trabajo que se viene desplegando en distintos puntos de la provincia, con el objetivo de fortalecer herramientas que promuevan entornos laborales seguros, justos y con pleno respeto de los derechos de las y los trabajadores. (ANB)