ATE levantó el paro en Educación, pero persiste un conflicto: ¿Vuelven las clases?

El paro impulsado por ATE en el sistema educativo neuquino tuvo una duración breve, pero dejó en evidencia un conflicto más profundo que continúa abierto. Luego de una reunión contrarreloj con el Gobierno provincial, el gremio resolvió suspender la medida de fuerza que había comenzado este lunes y que impactaba directamente en auxiliares administrativos y operativos del Consejo Provincial de Educación (CPE).

La decisión se tomó tras un encuentro desarrollado durante la jornada, en el que participaron autoridades provinciales y representantes sindicales. La protesta había afectado el normal funcionamiento de los establecimientos educativos durante el turno mañana, aunque con el levantamiento del paro se esperaba la reanudación de las actividades en el turno tarde, sujeta a la organización interna de cada escuela.

El conflicto tuvo como detonante inmediato la falta de pago de la denominada promoción horizontal, un adicional salarial del 4% previsto en el convenio colectivo y que, según el gremio, debía haberse abonado meses atrás. Sin embargo, desde ATE remarcaron que el malestar se arrastra desde fines de 2025, con una acumulación de reclamos que exceden lo estrictamente salarial.

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Reclamos que exceden lo salarial

Entre los principales cuestionamientos, el sindicato señaló irregularidades en el funcionamiento del área de medicina laboral. Según denunciaron, existen situaciones en las que certificados médicos son desconocidos o parcialmente validados, lo que genera inconvenientes administrativos y laborales para los trabajadores.

De acuerdo a lo planteado por el gremio, hay casos en los que licencias médicas otorgadas por profesionales son reducidas o no reconocidas en su totalidad, lo que deja a los agentes en una situación de incertidumbre. Este punto, indicaron, ya había sido motivo de conflicto durante el año pasado.

En ese contexto, la medida de fuerza fue interpretada como una manifestación de un malestar más amplio, vinculado al funcionamiento general del sistema educativo y administrativo, y no únicamente a la cuestión salarial.

La reunión se llevó a cabo este lunes a primera hora.

La negociación con el Gobierno

La respuesta del Ejecutivo provincial fue inmediata, con la convocatoria a una mesa de diálogo para evitar que el conflicto escalara. Del encuentro participaron el ministro de Gobierno, Mujeres y Derechos Humanos a cargo de Educación, Jorge Tobares; la secretaria de Hacienda, Carola Pogliano; y el subsecretario de Recursos Humanos, Juan González.

Por parte del CPE, asistió su presidenta, Glenda Temi, acompañada por su equipo técnico y legal. En representación de ATE, encabezó la delegación el secretario general Carlos Quintriqueo.

Durante la reunión, las partes acordaron avanzar en la conformación de mesas específicas para abordar cuestiones técnicas y administrativas. Además, se planteó la necesidad de revisar los mecanismos de gestión dentro del sistema educativo y analizar la situación edilicia de algunos establecimientos.

Si bien no hubo definiciones concretas respecto al pago inmediato del adicional del 4% reclamado, el compromiso de continuar el diálogo permitió destrabar la medida de fuerza. Desde el gremio aclararon que la suspensión del paro no implica el cierre del conflicto.

Un conflicto que viene desde 2025

El titular de ATE, Carlos Quintriqueo, sostuvo que los problemas actuales no surgieron en los últimos días, sino que tienen antecedentes desde noviembre del año pasado. Según indicó, en ese momento ya se habían planteado inconsistencias en el área de medicina laboral durante las discusiones salariales.

A su vez, remarcó que la demora en la liquidación del adicional salarial forma parte de incumplimientos de acuerdos previamente establecidos. En ese sentido, señaló que el proceso administrativo para el pago ya había sido completado, pero que los plazos previstos no se cumplieron en los meses siguientes.

Desde el sindicato insistieron en que no se trata de una nueva negociación salarial, sino de la necesidad de que el Estado cumpla con compromisos asumidos. En paralelo, reiteraron sus críticas al funcionamiento de la medicina laboral, al considerar que las irregularidades detectadas afectan directamente las condiciones de trabajo.

El levantamiento del paro permitió normalizar parcialmente las actividades en las escuelas, aunque el escenario sigue abierto. Las partes continuarán con instancias de diálogo técnico, mientras el gremio mantiene en agenda los reclamos que motivaron la medida.