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El Gobierno convocó a los docentes para discutir paritarias

La reunión se realizará el próximo 13 de marzo a las 9 en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma.
11/03/2026 08:23 Hs.
El último congreso docente ratificó dos días más de paro en caso de no concretarse avances significativos en las paritarias del viernes.
El último congreso docente ratificó dos días más de paro en caso de no concretarse avances significativos en las paritarias del viernes.

El Gobierno provincial convocó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) a una nueva mesa paritaria. El encuentro quedó fijado para el viernes 13 de marzo, a las 9, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma.

De esta manera, la administración provincial concretó la promesa del gobernador Alberto Weretilneck, quien se comprometió el domingo pasado, en la Corrida de Cipolletti, a retomar el diálogo con el gremio docente.

En la reunión, representantes del gremio y del Ministerio de Educación intentarán avanzar hacia un acuerdo salarial. La UnTER tiene como posición central el reclamo de un sueldo mínimo de 2 millones de pesos, cifra que no ha sido contemplada en las ofertas anteriores.

El sindicato viene sosteniendo medidas de fuerza desde la última paritaria, luego de que su Congreso rechazara la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial. Como consecuencia directa de esa decisión, los docentes no percibieron el incremento que sí fue liquidado al resto de los trabajadores estatales en el cronograma de pagos que cerró la semana pasada.

Sin embargo, el último Congreso gremial, resolvió un paro más para el viernes 13 y otro para el jueves 19, que quedarán supeditados a los resultados de las negociaciones salariales.

La propuesta que la UnTER se niega a aceptar comprende el período enero-abril e incluye dos actualizaciones bimestrales atadas al índice de inflación, junto con el pago de una compensación de 250.000 pesos por el lapso sin aumentos de fines del año pasado. En febrero ya se había aplicado la primera suba del 5,2%, acompañada de un pago previo de 125.000 pesos en concepto de compensación. Sin embargo, de acuerdo con lo estipulado en la paritaria, Educación no liquidaría esas mejoras si el Congreso gremial las rechazaba, lo que finalmente ocurrió. (ANB)