UnTER adhiere al paro por el 8M y exige convocatoria a paritarias 

Tras un congreso realizado en Villa Regina, trabajadores de la educación definieron adherir al paro por el 8M que se llevará a cabo el lunes 9 de marzo y, además, definieron un plan de lucha en caso de no ser convocados a un nuevo encuentro paritario. 

Los docentes definieron “profundizar el plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno provincial y la ausencia de convocatoria a paritaria para discutir salario y condiciones de trabajo”.

En este marco, exigieron ser convocados a un nuevo encuentro paritario antes del próximo miércoles 11 y en caso de no concretarse la reunión, el sector docente avanzará con dos días más de paro, previstos para el viernes 13 y el jueves 19. 

En el congreso, además, se definió rechazar “las reformas educativas inconsultas impulsadas por el Ministerio de Educación” y manifestar nuevamente el rechazo al cierre de cargos en distintas escuelas de la provincia. 

Como parte de lo definido en este encuentro en Villa Regina, también se decidió suspender los aportes a CTERA y CTA, con el objetivo de “destinar esos recursos al Fondo de Lucha del sindicato”.

En la última reunión paritaria, el Gobierno Provincial propuso un esquema de actualización automática bimestral del salario bruto, basado en la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Nacional y el IPC Viedma. En ese marco, los haberes de febrero se actualizarán de acuerdo a la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2025 y enero de 2026, mientras que los sueldos de abril se ajustarán según los índices de febrero y marzo de 2026.

La propuesta incluye además una suma fija no remunerativa de $250.000 por única vez por agente, en concepto de compensación económica por los últimos meses de 2025. Este monto se abonará mediante planilla complementaria en dos cuotas, a pagar los días 20 de febrero y 20 de marzo, respectivamente.

Por otro lado, se determinó un incremento del 100% en el ítem de Ayuda Escolar, que pasará a ser de $80.000, y de $160.000 para familias con hijos con discapacidad. Este concepto se abonará con los haberes de febrero.

Esta propuesta fue rechazada por el gremio y tras el último congreso, remarcaron que "la docencia rionegrina vuelve a expresar con claridad que sin paritaria no hay normalidad en las escuelas",