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Comienzan las paritarias 2026 en Río Negro

El gobierno provincial y los sindicatos estatales se reúnen este jueves en la primera audiencia del año. Los gremios exigen compensación por la inflación acumulada desde septiembre, mientras Hacienda busca enfocarse directamente en la pauta 2026.
22/01/2026 08:11 Hs.
La última reunión de la Función Pública con ATE y UPCN se realizó el 30 de septiembre. Foto: Archivo Marcelo Martínez.
La última reunión de la Función Pública con ATE y UPCN se realizó el 30 de septiembre. Foto: Archivo Marcelo Martínez.

El gobierno de Alberto Weretilneck y los gremios estatales abren este jueves las negociaciones salariales del 2026 en un contexto que anticipa una pulseada difícil. La primera audiencia, tendrá como protagonistas a ATE, UPCN y a una renovada conducción de Unter, que promete un tono más beligerante con la gestión provincial.

El primer obstáculo en la mesa de negociación será la compensación por el atraso salarial del 2025. Los salarios actuales de los estatales se mantienen congelados desde septiembre pasado, cuando se realizó el último ajuste. Desde entonces, la inflación acumulada osciló entre el 7,86% y el 10,1%, dependiendo si se considera el último cuatrimestre o el trimestre, una brecha que los sindicatos reclaman como punto de partida ineludible.

Sin embargo, desde Hacienda provincial anticipan resistencia a incluir esa compensación en la discusión paritaria. La estrategia oficial apunta a pasar directamente a definir la pauta salarial del 2026, dejando de lado el ajuste por inflación del año anterior. Esta postura choca con lo acordado en una reunión previa entre el gobernador Weretilneck y el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, donde hubo coincidencias sobre la necesidad de contemplar ese período de suba cero, aunque sin precisar la forma de hacerlo.

La última reunión de la Función Pública con ATE y UPCN se realizó el 30 de septiembre, mientras que Unter negoció posteriormente el 9 de octubre. En ambas ocasiones, el gobierno ratificó el pago de sumas fijas por única vez en octubre y noviembre, evitando incorporarlas al salario básico.

Tanto el gobierno como los gremios pronostican que difícilmente exista un entendimiento y, por eso, desde Hacienda ya admiten que los haberes de enero no tendrían ninguna modificación. Cualquier mejora que eventualmente se acuerde quedaría para pagarse por planilla complementaria o recién se incorporaría en las remuneraciones de febrero.

La nueva conducción de Unter, con un perfil más confrontativo, marca además un cambio en la dinámica de las negociaciones. El sindicato docente programó para este mismo jueves una concentración en el Ministerio de Trabajo como señal de su postura más dura frente al gobierno provincial.

En la Función Pública, la secretaria Tania Lastra recibirá a los representantes de ATE y UPCN, mientras que en la cartera laboral se desarrollará la discusión con el sector docente. (ANB)