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Negociaciones

Este lunes se retoma la paritaria docente

El Ministerio de Educacion vuelve a reunirse con el gremio docente para acordar las actualizaciones salariales, y evitar conflictos de cara a las elecciones de octubre.
25/08/2025 09:37 Hs.
En principio, Educación repetirían su oferta del 1% con sumas de 10.000 pesos por cargo para los haberes de agosto y septiembre. Foto: Marcelo Martínez.
En principio, Educación repetirían su oferta del 1% con sumas de 10.000 pesos por cargo para los haberes de agosto y septiembre. Foto: Marcelo Martínez.

Esta semana se retoman la paritaria docente en Río Negro. Las negociaciones salariales entre el Ministerio de Educación y UnTER tendrán un nuevo capítulo en la cita  programada para este lunes a las 11:00 horas.

El encuentro se desarrolla en un contexto político y gremial particularmente sensible, marcado por la proximidad de dos importantes procesos electorales que ejercerán una influencia significativa en el desarrollo y el resultado de las deliberaciones.

El antecedente más reciente de estas conversaciones se remonta al viernes 8 de agosto, fecha en la cual la representación gubernamental reiteró su oferta salarial previa. Sin embargo, el Congreso de UnTER declaró insuficiente la propuesta, lo que llevó a una extensa dilatación de las tratativas al no presentarse una nueva oferta.

Según trascendió, el gobierno  ratificaría la pauta planteada en la última negociación en la que logró desactivar las medidas de fuerzas planteadas por UnTER. Aumentos del 1% y sumas de 10.000 pesos por cargo para los haberes de agosto, y esos incrementos se repetirán con septiembre.

La expectativa del sector docente para la reunión de hoy es que la cartera educativa no solo presente un ofrecimiento económico superador, sino que además brinde respuestas concretas y satisfactorias a la serie de reclamos sectoriales que UnTER ha venido planteando persistentemente en el ámbito paritario.

Para el gremio, esta reunión no reviste el carácter de una negociación ordinaria. El gremio se encuentra en la antesala de sus elecciones internas, fijadas para el 16 de octubre próximo, instancia en la cual se renovará la totalidad del Consejo Directivo Central. El desenlace de estas negociaciones salariales es de vital importancia para la actual conducción gremial, que busca asegurar su continuidad al frente de la organización, enfrentando una oposición que se presenta unificada y con una postura considerablemente más combativa. La influencia de los acuerdos o desacuerdos salariales en la percepción de los afiliados sobre la gestión de la actual dirigencia será un factor determinante en el resultado electoral.

En las elecciones del 16 de octubre, también se someterán a votación la renovación de la Comisión Revisora de Cuentas, la Junta de Disciplina, los representantes ante el Consejo de Administración del IPROSS (Instituto Provincial de Obra Social de Salta), delegados al Departamento de Salud en la Escuela, y delegados Congresales a la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina).

Adicionalmente, se definirá la representación del sindicato en cargos institucionales de gran relevancia dentro del Consejo Provincial de Educación, como las Juntas de Clasificación de los Niveles Inicial, Primario y Secundario, así como la Junta de Disciplina Docente.

Por su parte, el gobierno también tiene en su agenda política la elección de octubre,  en la que se elegirán diputados y senadores a nivel nacional. En este escenario, la administración central busca llegar a dicho evento comicial con el menor nivel de conflictividad social posible, ya que cualquier foco de tensión o desacuerdo prolongado, especialmente en el ámbito educativo, podría tener repercusiones negativas. Por ello, la resolución favorable de la paritaria docente es clave para mitigar posibles efectos adversos.