Contratos por 30 días, la nueva modalidad en Parques Nacionales

La incertidumbre de los últimos meses para los trabajadores contratados de Parques Nacionales, se multiplicó con la nueva decisión de implementar contratos de 1 mes, recortando notablemente la posibilidad de previsión y planificación laboral y personal de cada persona. 

La medida no fue anunciada. La voz se corría por los pasillos del organismo, aunque la confirmación fue directa con cada contrato, que comenzaron a recibir los trabajadores entre el 4 y el 7 de julio, con fecha de caducidad el 31 de julio. 

“Venimos sufriendo esta situación desde el cambio de gestión. Antes, teníamos contratos anuales que se renovaban automáticamente. Y el reclamo no es nuevo, siempre pedimos el pase a planta, a todas las gestiones, pero esta gestión nacional nos empezó a dar contratos trimestrales primero y ahora, mensuales”, explicó Marcelo Rojas, delegado de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) de la Dirección Regional Patagonia Norte de Parques Nacionales.

La decisión fue tomada por el nuevo presidente de la APN, Sergio Álvarez, por una supuesta revisión de cada contrato. Para los trabajadores, es “inaudito” pero, además, un escollo en el desarrollo de las tareas. “Las labores requieren planificaciones anuales y multianuales. Todo lo que hacemos en conservación, supervisión de impacto de obras, planes de gestión, etc, requiere de muchísimo tiempo”, sostuvo.

La nueva modalidad de contrato afecta a más de 600 trabajadores de Parques Nacionales, en cada una de las áreas naturales protegidas del país, y sectores técnicos que “sufren esta arbitrariedad ilegítima”. 

En este sentido, además, lo consideraron “un verdadero maltrato a personal que, con antigüedades que van desde los 5 a 20 años, ya venía sufriendo la precarización y ahora la pauperización total de su vida y planificación familiar”.

Para visibilizar la situación que atraviesan, el jueves 10 al mediodía, realizarán una volanteada en la intendencia de Parques Nacionales. “Estamos en invierno, con muchos turistas que vienen a disfrutar del patrimonio, y queremos que sepan que eso está en riesgo. Sin trabajadores no hay forma de conservar ni preservar lo que tenemos. Todas las áreas están diezmadas, y cada vez hay más bajas”, sostuvo.

“No entendemos si es que nos quieren humillar, adoctrinar o que no trabajemos tranquilos”, se preguntó Rojas y agregó que “pedimos contratos anuales, que el presidente de la APN se reúna con la dirección de ATE. Tenemos apertura al diálogo, queremos que nos atienda y  garantice continuidad”, finalizó. (ANB)