El Gobierno de Río Negro busca modificar la Ley de Salud Pública

El Gobierno de Río Negro impulsa la modificación del artículo 34° de la Ley de Salud 1904, que establece la forma de pago de las guardias activas y pasivas en el sector de salud pública. El Decreto de Naturaleza Legislativa enviado ayer lunes a la Legislatura Provincial, propone derogar el actual sistema por puntos para pasar a un sistema de montos fijos, en las guardias activas y pasivas de los hospitales. 

“Las guardias activas y pasivas del personal médico y no médico comprendido en el escalafón de la Ley Nº 1.904, serán remuneradas de conformidad al sistema de monto fijo, que serán establecidos por reglamentación. Asimismo, se podrá establecer el límite de guardias a realizar por el personal” expone el proyecto. 

La norma, que alcanza al personal médico y no médico del sistema público de salud, establece un cambio de paradigma respecto de la forma en que se calculaban las guardias durante más de 30 años.

Desde ATE Bariloche manifestaron acuerdo en el cambio del sistema de puntos, aunque pusieron en duda el resultado del nuevo parámetro de remuneración. "Hasta que no se vea la diferencia en el recibo de sueldo no podemos decir nada. El sistema de puntos para las guardias era pésimo. Nuestro recibo nunca se entiende, no sabemos cuánto es el valor del punto de guardia, porque varía de acuerdo al profesional, la antiguedad y la función, pero esperemos que sea beneficioso para los trabajadores" dijo Patricia Reinahuel, secretaria general de la seccional cordillerana.

Según indicaron los diferentes gremios, la gran mayoría del personal de hospitales y centros de salud recurren a las guardias y horas extras para evitar de que sus ingresos, se ubiquen por debajo de la línea de la pobreza. 

Uno de los motivos centrales por los que se agudizó el éxodo de profesionales hacia la medicina privada son los salarios magros, que denotan percibir. Sin embargo, el Gobierno reafirma que los haberes del personal médico en Río Negro aumentó 194% en el 2024.