Docentes definen su decisión sobre la última propuesta salarial

La propuesta salarial que realizó el gobierno provincial al sector docente será evaluada este viernes en el congreso que la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) realizará en el Valle Medio.

Si bien en principio, luego de la reunión realizada el martes 13, se calificó como “positiva” la propuesta oficial, los trabajadores de la educación de Bariloche, definieron en asambleas, llevar al congreso de Choele Choel, el planteo de rechazar la oferta y convocar a un nuevo paro.

La negociación salarial entre el gremio docente y el gobierno provincial se tensó tiempo atrás, luego de que desde UnTER se convocara a un paro para rechazar la propuesta inicial. Esto provocó molestias en el ámbito gubernamental y derivó en una negación por parte del gobernador Alberto Weretilneck, a volver a convocar a paritarias a los docentes.

Finalmente, se concretó la nueva convocatoria con una nueva propuesta que fue analizada por el sector docente y finalmente este viernes se tomará la decisión de aceptarla o efectivamente, rechazar y convocar a un nuevo paro que se realizará la semana que viene.

Días atrás, la secretaria general de UnTER, Silvana Inostroza, indicó que "la propuesta salarial impacta de una manera diferente ya que se tiene en cuenta el IPC. Se da un aumento por cargo y no por agente, en porcentajes, que impacta directamente en el básico lo que hace que ésta propuesta de un aumento equitativo e igualitario a todos los cargos del sistema educativo".

Ayer, desde UnTER Bariloche, se informó que luego de las asambleas realizadas con los trabajadores de la ciudad, se definió “el rechazo a la propuesta paritaria por ser insuficiente y desigual entre cargos. Convocar a un paro de 48 horas para la semana que viene y 72 horas de máxima para la segunda semana a consensuar” y además, exigen una nueva “paritaria urgente”.

Este viernes será entonces un día clave para saber cómo continúa la situación entre los docentes y el gobierno. Los congresos demandan largas horas de debate, donde los trabajadores analizan las propuestas de cada seccional para finalmente, definir decisiones. (ANB)