Municipales y el Ejecutivo continúan en negociaciones salariales

Los empleados municipales, representados por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) continúan con las negociaciones salariales con el Ejecutivo local, esperando “una propuesta que se acerque a lo solicitado”.

Tras debatir en asamblea, los trabajadores solicitaron un incremento salarial del 30% dividido en tres meses, de modo que en septiembre, octubre y noviembre, percibirían un 10% de incremento cada mes.

El Ejecutivo local, por su parte, ofreció un incremento en tres etapas, pero con un porcentaje mucho menor. “Ellos tomaron la cifra de la inflación que estimaba el gobierno nacional que iba a ser de un 3,8% aproximadamente y es lo que propusieron”, manifestó a ANB la secretaria de SOYEM, Brenda Morales.

“Sabemos que las últimas paritarias no han sido malas pero apuntamos a seguir mejorando las condiciones salariales de los trabajadores y que tampoco se pierda poder adquisitivo en el contexto general”, expresó.

Morales además destacó que desde 2023 “conseguimos muchas mejoras” para los trabajadores y también que a partir de la gestión de Walter Cortés “conseguimos una recategorización y eso para nosotros es importante porque se nota también a la hora de cerrar paritarias”.

Ahora, desde el gremio expresaron que continúan a la espera de “ver qué contraoferta presenta el Ejecutivo”, pero remarcó que lo que decidan desde el sindicato, será a través de las asambleas con la participación de los trabajadores.

“Mañana hay otra mesa en la Delegación de Trabajo con el Ejecutivo y veremos cómo continúa la situación, pero las negociaciones siguen abiertas”, finalizó la secretaria general del SOYEM. (ANB)