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Indemnización

Una aseguradora deberá indemnizar a un obrero que se accidentó hace 6 años

El hecho ocurrió en enero de 2018 en una obra en construcción de un hotel céntrico. En ese mismo hecho uno de sus compañeros falleció producto de las heridas.
24/07/2024 00:00 Hs.
Una aseguradora deberá indemnizar a un obrero herido hace seis años. Foto: Marcelo Martínez
Una aseguradora deberá indemnizar a un obrero herido hace seis años. Foto: Marcelo Martínez

A fines de enero de 2018 un operario que realizaba trabajos de hormigón en una obra en construcción de un hotel sufrió serias lesiones tras una caída de 15 metros. Producto de las mismas continúa padeciendo las secuelas que le imposibilitan su actividad diaria. Un fallo del tribunal ordenó a la aseguradora su indemnización.

El hecho, según relataron en la audiencia, ocurrió "en la obra en construcción de un hotel de Bariloche. En la oportunidad y cuando estaba subiendo la mezcla a un piso superior, junto a otros compañeros, el montacarga se rompió lo que provocó su caída libre por más de 15 metros. Además, junto con el montacarga cayeron maderas y perfilería que lo soportaban".

El obrero denunciante sufrió una serie de lesiones tales como un profundo corte en el muslo izquierdo, además de una fractura de muñeca y golpes en todo el cuerpo. En este siniestro, vale recordar, falleció de uno de sus compañeros de trabajo quien permaneció internado en grave estado durante tres meses.

Posteriormente, tras su recuperación, inició las acciones judiciales ya que el porcentaje otorgado no correspondía a las dolencias sufridas. La Cámara Laboral Segunda de esta ciudad hizo lugar a la demanda y condenó a Federación Patronal Seguros S.A. a indemnizar al trabajador con el monto del capital y sus intereses.

Sobre su historia laboral, el operario relató al tribunal que comenzó a prestar servicios para un arquitecto quien luego lo recomendó a la empresa que se encontraba a cargo de construcción de la obra del hotel Hilton en Bariloche. Su tarea se encuadró en la categoría de oficial y abarcaba "trabajos de albañilería, atado de hierros, levantamiento de columnas, preparado de mezcla para hormigón, entre otras".

Al momento de la caída el cable de acero del montacarga "me golpeó en el casco partiéndolo y arrancándolo de mi cabeza, por lo que, por segundos, perdí el conocimiento". Por otra parte destacó la gravedad del hecho, ya que al despertar "pude advertir que otro compañero también había sufrido un golpe con la roldana y parte de la estructura de hierro y estaba aplastado".


El trabajador que presentó esta demanda estuvo internado en la ciudad y luego fue derivado a Neuquén para su rehabilitación. Recibió prestaciones de su obra social y de la ART, concurriendo también a psicoterapia.

En noviembre de 2018 se inicio el proceso de recalificación profesional y en marzo de 2019 comenzó a intervenir la comisión médica local. Luego sobrevino la pandemia por lo que sus trámites quedaron atrasados. No obstante en marzo de 2021 se le otorgó un 8,55% de incapacidad, porcentaje que fue rechazado por no coincidir con las lesiones sufridas y sus secuelas que considera corresponde a un 34,64%.

La Cámara Laboral Segunda reconoció la denuncia formulada por el trabajador y el otorgamiento de prestaciones, el porcentaje de incapacidad establecido en sede administrativa y la falta de acuerdo en aquella sede.
No obstante, y a fin de determinar el correcto porcentaje de incapacidad, se designaron dos peritos.

La médica arribó a una conclusión diferente a la que emitiera la comisión médica y advirtió también sobre la evidencia de patología psíquica. Por su parte el psiquiatra consideró que existe diagnostico compatible con estado de estrés postraumático. Añadiendo que "esta categoría habitualmente se presenta dentro de los primeros meses del hecho motivante, y puede mantenerse durante varios años y hasta largos periodos de tiempo".

Por lo tanto el tribunal consideró que corresponde la procedencia de la indemnización y que la aseguradora adeuda al trabajador el monto correspondiente al siniestro reconociendo su antigüedad laboral.