"Los retiros voluntarios podrían afectar el normal funcionamiento del Estado"

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó preocupación por el plan de salida anticipada para empleados estatales y señaló que la propuesta del Gobierno, que será enviada en los próximos días a la Legislatura Provincial para su tratamiento, podría afectar el normal funcionamiento del Estado.

“Ya hemos vivido en la provincia y en la nación procesos de retiros voluntarios, tercerizaciones y otros mecanismos que solo pretenden achicar el Estado por el achique mismo”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Desde el sindicato también manifestaron que no sobra personal, por el contrario, hay áreas donde el recurso humano no es suficiente. Asimismo, ATE recordó que la estabilidad laboral en el empleo público es un derecho irrenunciable garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

“Es falsa la premisa de que achicar el Estado puede ser beneficioso. La realidad es bien distinta: cada proceso de retiro voluntario terminó en fracaso y el Estado volvió a contratar personal porque quienes se habían ido eran necesarios”, continuó Vicente.

El dirigente recordó también que en la mayoría de los casos esta medida de achique en nombre de la eficiencia operativa solo permitió el empobrecimiento de aquellas personas que, creyendo en los cantos de sirenas, perdieron su fuente de trabajo e ingresos y llamó a tener memoria: “La década del 90 nos dio muchos ejemplos en esta provincia, no repitamos la historia”.

Cabe recordar que, en el marco del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que impulsa la provincia de Río Negro y en relación a una necesidad planteada por un sector de la administración pública provincial, se avanza en un esquema de retiros voluntarios de agentes estatales, que brinde las condiciones adecuadas a quienes decidan adherirse.

De acuerdo a la propuesta, quienes deseen concretarlo podrán percibir entre 5 y 7 salarios juntos, dependiendo de si cuentan con 10 o más años de antigüedad, además de un 50% del haber habitual, durante un año.

“Se está trabajando para dar respuesta a un porcentaje de agentes que sienten que su pertenencia al Estado se ha terminado, y están buscando alternativas en otros sectores. El Estado ha escuchado este mensaje y ha entendido que tiene que hacer una propuesta bajo el régimen legal vigente actualmente”, comentó el Ministro de Gobierno, Trabajo, Modernización y Turismo, Federico Lutz.

En este sentido, Lutz afirmó que “no es la filosofía del partido del gobierno el achique de planta de manera indiscriminada. La visión es la de generar una oportunidad a aquellos agentes que entienden que han culminado su carrera administrativa, y la propuesta alternativa es el retiro voluntario, sin que eso implique la pérdida de sus derechos por haber pertenecido tantos años al sistema”.

“Si bien la masa de trabajadores es representativa, no creemos que el Estado Rionegrino requiera de un achicamiento, sino de una mayor eficiencia y una transformación en la relación de empleo”, sostuvo.

El funcionario indicó que en los próximos días se estará enviando la propuesta para que sea tratada en la Legislatura Provincial, además de realizarse el cálculo de las erogaciones correspondientes.

“El Estado no puede prescindir de todos sus agentes, con lo cual se establecerá un cupo. Buscamos que sea un beneficio mutuo, sin necesidad de perjudicar la dinámica y la operatividad de la administración. Estamos hablando de un número limitado de agentes y no un retiro masivo”, dijo.