lunes 26 de febrero de 2024

Negociaciones

Importante acuerdo entre ATE y Weretilneck para el convenio colectivo de trabajo

La negociación, marcada por la democracia y el diálogo, se erige como un camino opuesto a decisiones decretadas que afectan a los trabajadores.

miércoles 10 de enero de 2024
 Importante acuerdo entre ATE y Weretilneck para el convenio colectivo de trabajo
En los próximos días, se definirán los representantes para iniciar las negociaciones colectivas. Foto: ilustrativa Marcelo Martínez.
En los próximos días, se definirán los representantes para iniciar las negociaciones colectivas. Foto: ilustrativa Marcelo Martínez.

En una reunión trascendental, el secretario general de ATE nacional, Rodolfo Aguiar, y el gobernador Alberto Weretilneck, lograron un entendimiento crucial en los lineamientos generales del convenio colectivo de trabajo para los empleados públicos rionegrinos. Este instrumento, respaldado por la Ley provincial 5506, se erigirá como la normativa que regirá las relaciones laborales entre el Estado empleador y los agentes públicos en la provincia.

"Este acuerdo expresa un avance significativo en materia de derechos laborales", declaró Aguiar, destacando el esfuerzo sostenido de los estatales rionegrinos a lo largo de los años para alcanzar este hito en la toma de decisiones políticas.

Durante la reunión, el sindicalista y el gobernador coincidieron en la necesidad de impulsar reformas en la administración pública, encaminándose hacia un Estado más eficiente. Ambos líderes concordaron en que el convenio colectivo de trabajo es la herramienta adecuada para materializar estos cambios.

"Si se trata de discutir un nuevo Estado, un Estado presente que resuelva problemas, los trabajadores tenemos mucho que aportar", afirmó Aguiar. Subrayó la importancia de una reflexión profunda sobre la distancia que el Estado ha experimentado a lo largo de los años con respecto a las necesidades de la comunidad, abogando por un enfoque que resuelva las cuestiones cotidianas.

Aguiar explicó que la negociación colectiva es un proceso democrático, donde no prevalece una relación de poder, sino un debate libre y democrático entre las partes involucradas.

"Aunque esta herramienta no resuelve todas las dificultades de una negociación, constituye un camino claro y opuesto a decisiones decretadas que, por lo general, atentan contra los trabajadores", precisó Aguiar, haciendo referencia a casos como el DNU de Milei.

Esperanzado, el líder sindical confía en que el convenio colectivo salde la deuda histórica que el Estado mantiene desde hace décadas con los trabajadores, convirtiendo a Río Negro en una de las pocas provincias en la Patagonia y Argentina sin este instrumento.

Cabe destacar que durante la gestión previa de Weretilneck, se firmó el decreto que fundó las convenciones colectivas de trabajo en la provincia. Sin embargo, durante la gestión de la gobernadora Carreras, con el Ministerio de Trabajo como intermediario, hubo escasos avances en su implementación.

En los próximos días, ATE y el gobierno definirán a sus representantes paritarios, quienes conformarán la mesa de negociaciones colectivas junto a sus respectivos equipos técnicos, marcando un paso significativo hacia un marco laboral más justo y equitativo en Río Negro. (ANB)

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