Qué dicen los gremios sobre la propuesta salarial del gobierno

Este martes, luego de un intenso debate, el gobierno provincial ofreció a los trabajadores estatales un bono de $60.000, a pagarse en dos cuotas iguales en los meses de septiembre y octubre, destinada a estatales que perciban menos de $400.000, tal como propuso el gobierno nacional.

A diferencia de la propuesta analizada en la mesa de trabajo del 29 de agosto pasado, esta suma extraordinaria no será a cuenta de futuros aumentos sino por fuera de la pauta salarial.

Sin embargo, desde la Unión de Trabajadores de la Educación Río Negro (UnTER) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no concuerdan con que el monto que se abonará como compensación salarial excluya, por el tope establecido, a un universo importante de trabajadores por lo que insisten en que debe pagarse a la totalidad de quienes desempeñan sus tareas en la función pública.

“Queremos señalar que la devaluación y los aumentos indiscriminados de precios afectan a todos los trabajadores. Lamentamos también no poder contar en esta paritaria con una propuesta de incremento salarial concreta que permitiera dar respuesta a la incontrolable crecida del índice inflacionario, más allá de la suma fija ofrecida como compensatoria”, sostuvieron desde UnTER.

Por su parte, desde ATE sostienen que la discriminación es tal, que más de 3000 trabajadores quedarán sin cobrar ninguna compensación por el salto del 30% en los precios de alimentos luego del 14 de agosto. “Sólo 10.900 agentes bajo las leyes 1844 y 1904 serán beneficiados”, afirmaron.

“Sin duda esta nueva oferta del Gobierno es mejor, ya que tiene en cuenta una de las observaciones que habíamos realizado: que no sea absorbida por futuros aumentos. Efectivamente se transforma en un refuerzo para compensar la devaluación por fuera de la paritaria”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.

Y agregó, “lo que es inaceptable es que no contemple a todos los trabajadores y que de esta manera favorezca la discriminación. El Gobierno tiene que realizar un esfuerzo porque de lo contrario más de tres mil estatales estarían perdiendo poder adquisitivo de manera muy injusta".

Finalmente, el gobierno confirmó un nuevo llamado a paritaria para el jueves 14 de septiembre a las 11 horas, con la finalidad de realizar una nueva propuesta salarial, luego de que el INDEC haya difundido el índice inflacionario del mes de agosto.

“Desde la gremial afirmamos que el contexto económico post-elecciones PASO nos ha dejado a los trabajadores por debajo del aumento acordado en la última paritaria. Sostenemos, como lo hemos hecho siempre, que no somos los trabajadores quienes debemos pagar con ajustes en nuestro salario las escaladas inflacionarias”, concluyeron desde UnTER.

Ante esta situación, ATE se reunió en plenario para analizar la propuesta y finalmente decidieron continuar en estado de alerta realizan asambleas permanentes y movilizaciones con protestas a la espera del encuentro del próximo jueves. (ANB)