Tras la reunión por paritarias, Gobierno y docentes salieron al cruce

Este viernes se llevó a cabo la reunión paritaria, en el Ministerio de Trabajo, entre el Gobierno Provincial y el gremio UnTER donde se establecieron nuevos lineamientos de negociación.

Según las autoridades provinciales, se trató de “una oferta salarial mejorada, cumpliendo con todos los requisitos planteados oportunamente por la entidad gremial”.

De acuerdo con el detalle, la representación gubernamental propuso el adelantamiento y pago por planilla complementaria de un 6% con el que se reconoce el desfasaje del primer semestre del año, que había llegado al 4%, a la espera de una recepción favorable por parte de la representación sindical.

El reconocimiento se incluye en la propuesta de recomposición salarial para el trimestre en curso del 22%, con el compromiso de revisión y actualización para el mes de octubre.

La composición de ese porcentaje se concentra en conceptos remunerativos del salario, lo que permite continuar mejorando la relación en estos componentes, garantizando el impacto en todos los tramos de antigüedad y el escalafón docente.

En tanto, desde UnTER manifestaron que el accionar de las autoridades “no hace más que provocar bronca e impotencia con una propuesta que  no contempla la mayoría de los requerimientos del sindicato. Accionar que seguramente provocará más bronca entre los docentes y se verá reflejada en las definiciones colectivas. Pretende hacernos perder salario tanto como el tiempo y la energía que queremos poner a disposición de nuestros estudiantes”.

“Este accionar del gobierno solo profundiza el conflicto y será el único responsable de sus consecuencias. Ante la falta de una propuesta superadora, seguramente el próximo martes, el Congreso de UnTER debatirá nuevas estrategias hasta ser escuchados”, expresaron en un comunicado.

Durante el encuentro, por otro lado, los representantes gubernamentales aclararon sobre “la determinación de revisar la postura de no descontar los días no trabajados ante la imposibilidad concreta de su recuperación efectiva”.

"Como lo manifestamos, al finalizar las medidas de fuerza determinadas por UnTER hemos convocado a la representación  sindical y nuevamente hicimos una propuesta superadora que  atiende los requerimientos  planteados en el ámbito paritario. Propuesta trimestral, revisión y actualización en octubre, reconocimiento  del desfasaje del primer semestre, conformación diferente del porcentaje de recomposición que atiende antigüedad y la totalidad de los cargos del escalafón docente. Atendiendo el avance del tercer trimestre y el cierre del cronograma salarial, propusimos el pago complementario de 6% que supera el desfasaje del primer semestre del año", destacó el ministro de Educación y Derechos Humanos, Pablo Nuñez, presente en la reunión.

"Manifestamos también nuestra preocupación y ocupación en la recuperación efectiva de los días de clase de acuerdo a lo establecido  en el Calendario Escolar, como también la imposibilidad de recuperar  la totalidad de los días afectados por medidas de fuerza", agregó. (ANB)