ATE reclama bonificación salarial, protección e insumos para los trabajadores de salud | ANBariloche
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ATE reclama bonificación salarial, protección e insumos para los trabajadores de salud

Desde la gremial reclaman sobre la necesidad de otorgar un plus salarial para quienes presten servicios en las áreas críticas del Estado.
23/03/2020 00:00 Hs.
ATE reclama bonificación salarial, protección e insumos para los trabajadores de salud
ATE reclama bonificación salarial, protección e insumos para los trabajadores de salud

En el contexto de emergencia social por el avance del virus Cobid-19, días atrás la gobernadora, Arabela Carreras, decretó el asueto administrativo hasta el 31 de marzo, con excepción a las actividades consideradas esenciales para paliar la crisis.

En este contexto, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) insisten “sobre la necesidad de otorgar un plus salarial a esos trabajadores del sector salud”.

Asimismo, el gremio demandó la provisión de insumos y protección necesaria en los 37 Hospitales de la provincia -6 de los cuales son Hospitales zonales-  y en los 184 Centros de Atención Primaria de Salud (CAPS). Según advirtieron, “hacen falta barbijos, antiparras, guantes estériles y no estériles, calzado especial, gorras, mascarillas; junto con elementos de limpieza como lavandina, detergente, jabón, desinfectantes y alcohol en gel, entre otras cosas”.  

En este sentido, ATE solicita que “las medidas abarquen no solamente al sector que se desempeña directamente sobre los pacientes, como médicos y enfermeros, sino también a todo el personal que presta servicio en los hospitales y centros de salud rionegrinos y que cumplen tareas en distintas áreas, como son los trabajadores de la cocina y lavaderos, administrativos, choferes de ambulancia, mucamos, quienes se desempeñan en servicios técnicos, como es laboratorio y rayos, personal de mantenimiento y otros sectores  del área de la salud como los agentes sanitarios”.

El sindicato exige, también, “mismo reconocimiento para otros trabajadores no exceptuados, como los que están al cuidado de los hogares de ancianos, discapacitados, niños y adolescentes y los que se encuentran realizando guardias mínimas en otros sectores del Estado, como así también a todos los que prestan el servicio de seguridad (policías y agentes penitenciarios)”.

Finalmente, “en cuanto al monto de la compensación se considera que deberá ser como mínimo el de las jornadas trabajadas bajo la excepcionalidad, pudiendo debatirse los pagos diferidos atentos al difícil momento que atraviesan las finanzas en la provincia”. (Prensa ATE)