Rechazo por el aumento de haberes para los funcionarios públicos
Desde ATE señalaron a esa recomposición salarial como "inoportuna y con una selectividad casi discriminatoria".
Apenas conocido el decreto 1841/19 firmado en diciembre por el poder ejecutivo provincial mediante el cual se instrumenta un nuevo mecanismo de cálculo y aumento de haberes para los funcionarios públicos, incluida la propia gobernadora Arabela Carreras, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresaron que "el mismo resulta inoportuno, selectivo y acelera las paritarias".
Desde el sindicato consideran que "los funcionarios políticos están de paso y quienes sostienen el funcionamiento del Estado de manera permanente son sus trabajadores. Por lo tanto, la recomposición de los ingresos de los funcionarios -sin que de manera inmediata se otorgue a todos los empleados públicos la suma de $4.000 definida a nivel nacional como un adelanto de futuras negociaciones- la torna de una selectividad casi discriminatoria y sienta la obligación de convocar de manera inmediata a nuevas paritarias para definir la recomposición salarial de los estatales en un año que la misma deberá superar a la inflación".
"El momento elegido por el gobierno tanto para hacer operativo, como para comunicar el nuevo mecanismo de cálculo y aumento de los haberes de sus funcionarios es inoportuno si se tiene en consideración que todavía no han existido respuestas a las justas demandas de los trabajadores”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
“A nivel nacional se está imponiendo una premisa que es trabajar para recuperar los ingresos de los que menos tienen. Pareciera que este no es el camino. Estamos esperando que se provincialisen las sumas anunciadas a nivel nacional y se convoquen de manera urgente nuevas paritarias que nos permitan alentar la recuperación salarial de todos los agentes de la administración pública", completó el dirigente. (Prensa ATE Río Negro)
