Los empleados municipales tendrán un nuevo sistema de licencias por maternidad

En la última sesión del año, el Concejo Deliberante de Bariloche aprobó por unanimidad la propuesta legislativa que modifica las licencias por maternidad y paternidad para empleados municipales, 

Según señaló Ramón Chiocconi – uno de los autores del proyecto – la nueva ordenanza significa “una gran ampliación de derechos”. De acuerdo a lo que se sancionó, “la titular de la licencia por maternidad puede gozar la misma u optar por derivar un período de los 180 días previstos a su cónyuge, conviviente o progenitor. Esta alternancia deberá ser informada, planificada, y no podrá ser simultánea”.

“Si los progenitores son del mismo sexo, deberán acordar entre ambos quien es el titular de la licencia y también podrá derivarla a su cónyuge o conviviente”, indica, también, el texto.

Cabe destacar que junto a la propuesta del edil del Frente de Todos, hubo una idea de los estudiantes participantes de “Concejal por un día”, que su par Gerardo Ávila (Juntos) rescató y dieron forma a una propuesta final.

Además, también trabajaron mancomunadamente en la redacción del proyecto, miembros de la Defensoría del pueblo de Bariloche y de la FALGBT (Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans).