El Concejo solicita que permanezca abierta la delegación de Enacom

El Concejo Deliberante de Bariloche sancionará una Comunicación al gobierno nacional, con autoría de todos los bloques, rechazando el anuncio de cierre de la Delegación local del Enacom. En la misma se requerirá el cumplimiento de las funciones del organismo y continuidad laboral de los trabajadores.

La iniciativa, que surgió de la edil Ana Marks (FpV), evaluaron que la decisión representa un “perjuicio” no sólo para la ciudad, sino también para la región, por la importancia que tiene la delegación para brindar la cobertura necesaria a las ciudades de la línea sur y  zona cordillerana de Río Negro y Neuquén.

“Evidencia una mirada centralista y un profundo desconocimiento sobre las realidades que afrontan las ciudades del interior del país”, aseguraron, agregando que la medida ocasiona además “un perjuicio económico y operativo a los medios de comunicación que deberán movilizarse a la delegación de Viedma a realizar gestiones y trámites”.

En términos locales, destacaron que el cierre “afecta directamente” a la implementación del convenio de colaboración y asistencia técnica entre Enacom y la Municipalidad para la aplicación de la ordenanza que reglamenta el emplazamiento de antenas, soporte infraestructura y sistemas de telecomunicaciones, “para la cual, dicho Ente cumple un rol fundamental”.

Recordaron que el Enacom también tiene una importante función en la defensa de usuarios y consumidores de telefonía fija, móvil y servicios de internet. “Su cierre genera un grave perjuicio a los usuarios de nuestra ciudad y la zona que pierden la posibilidad de una atención directa de sus reclamos frente a posibles incumplimientos o abusos de las empresas”, añadieron. 

Los 11 concejales de todos los bloques firman la autoría del Proyecto, donde también manifestaron su inquietud por la situación laboral de los 11 trabajadores, quienes “se encuentran en total incertidumbre sobre su futuro laboral, ya que aún no han sido oficializados compromisos que plasmen fehacientemente su continuidad laboral, condiciones y lugares de trabajo”. (ANB)