Para ATE, "crece la tensión" por el retraso salarial | ANBariloche
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Para ATE, "crece la tensión" por el retraso salarial

Desde el gremio aseguran que hay "indignación" en las dependencias públicas y el "enojo" se generaliza entre los trabajadores estatales.
02/01/2017 00:00 Hs.
Para ATE, "crece la tensión" por el retraso salarial
Para ATE, "crece la tensión" por el retraso salarial
Cuando se transita por el segundo día del mes de enero, la provincia de Río Negro no tiene aún el cronograma de haberes para la Administración Pública. De existir demora, ATE anticipa que podrían realizar retención de servicios.
 
"Tal como sucediera en los meses anteriores, el Gobierno provincial volverá a pagar con demora, acarreando un serio perjuicio, impidiendo que los trabajadores estatales puedan pagar servicios, alquileres y compromisos mensuales en tiempo", polemizaron desde ATE.
 
Aseguran que si bien el gobernador indicó que el cronogrma comenzaría el 9 y finalizaría el 12 de enero, ésta culminaría fuera de lo establecido por la ley y hasta el momento, no fue confirmado. De comenzar tal como se anticipó, algunos trabajadores terminarían cobrando cerca de mediados de mes.
 
“El Gobierno provincial no sólo no abonó un peso en concepto de Bono de Fin de Año ni dio el aumento salarial que se necesitaba sobre el final de 2016, ahora continúa pagando con demora los salarios”, señaló Aldo Capretti, secretario adjunto de ATE Río Negro. 
 
La Ley 20.744, en su Artículo 128, señala que las remuneraciones mensuales deben ser abonadas dentro de los primeros cuatro días hábiles del mes. Por esto motivo, desde el sindicato amenazan con llevar adelante medidas de fuerza a partir del lunes 9 de enero.
 
Piden que de manera urgente se publique el cronograma de haberes y que se incorpore el pago unificado de guardias y horas extras para los trabajadores de todos los hospitales de la provincia. En los últimos meses esos conceptos salariales fueron abonados con mucho retraso, produciendo serios inconvenientes a la mayoría del recurso humano de salud. (ANB)