Lista Violeta del Soyem promete reabrir paritarias y sostener el plus

Fuertes compromisos de campaña asumió la lista Violeta que disputará a otras tres nóminas la conducción del gremio Soyem el próximo 22 de mayo.  Reabrir las paritarias, y sostener el plus no remunerativo de 2000 mil pesos que hasta fin de año percibirán los trabajadores fueron los dos ejes de la plataforma de campaña de la lista Violeta.

"A partir del 31 de diciembre de 2015 dejamos de cobrar el plus, y las paritarias ya se cerraron. Nosotros ya estamos trabajando para que ese plus se incorpore al básico o se siga pagando durante 2016.  Y tenemos que reabrir las paritarias que se cerraron en un 30 por ciento de aumento escalonado, mientras otras en 45 o 50 por ciento de incremento".

En tanto, criticaron a la actual conducción del gremio, por "noviar" con el Gobierno Municipal, calificaron en alusión a que el último acuerdo salarial "se hizo a puertas cerradas y no con los organismos pertinentes y en asamblea", subrayaron los candidatos.

Plantearon que las quejas de los trabajadores giran en torno a "las condiciones de trabajo, edilicias, a las que daremos continuidad, y agregaremos nuevas propuestas", explicaron. En ese sentido, y pese a las críticas a la actual conducción del gremio, aclararon que "no somos una lista opositora, somos una nómina alternativa", remarcaron.

Señalaron que aportarán "conocimiento y capacitaciones" para los trabajadores. Además de asesoramiento legal y contable".

La lista Violeta es encabezada por Raquelina Araya, y compite contra la Amarilla, que candidatea a Eduardo Vargas par como Secretario General, la Celeste que lleva a Jorge Ceballos para ese cargo, y la Blanca, que busca revalidar su gestión con el actual Secretario Adjunto de Soyem, Juan Fuentes. Este 22 de mayo, estarán habilitados para votar 1.518 trabajadores municipales activos y 250 jubilados. (ANB)