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Justicia consideró legal el despido del ex chofer de Goye

Roberto Bordón, el ex empleado municipal, ahora detenido en el marco de la investigación por el asesinato de Giselle Monje, había presentado una acción de amparo contra la comuna por su "injusto despido". La Justicia lo desestimó.
09/01/2014 00:00 Hs.
Justicia consideró legal el despido del ex chofer de Goye
Justicia consideró legal el despido del ex chofer de Goye

Roberto Bordón -hoy detenido por presunta participación en el asesinato de Giselle Monje- se desempeñó como chofer del ex Intendente Omar Goye, durante su gestión, y fue separado del cargo por el Gobierno que encabeza María Eugenia Martini.

Antes de ser desvinculado del Municipio, sufrió un infarto y la Provincia le expidió un certificado de discapacidad por su delicada condición cardíaca. Según el ex contratado municipal, fue separado de su puesto laboral pese a que días antes, había presentado el mencionado certificado a la comuna. Bordón consideró una "injusticia" el despido, porque "no soy un contratado político, soy un administrativo" y "se me echó a una semana de certificar que soy discapacitado cardiovascular".

Por ese proceder de la gestión Martini, el ex chofer de Goye protagonizó una serie de protestas en el Edificio del Ejecutivo Municipal –incluso se encadenó en el hall de entrada- y presentó una acción de amparo contra el Municipio por el "injustificado despido, y las consecuencias" generadas, en el marco de su condición cardíaca.

El pasado 19 de noviembre, la Cámara Laboral de Bariloche rechazó la medida interpuesta por el contratado municipal. Entre los argumentos de los camaristas para la disposición tomada, destacaron que "el amparo es un proceso utilizable en las delicadas y extremas situaciones en la que, por carecer de otras vías aptas, peligra la salvaguarda de derechos fundamentales; por esa razón su apertura exige circunstancias muy particulares caracterizadas por la presencia de arbitrariedad o ilegalidad manifiesta, frente a las cuales los procedimientos ordinarios resultan ineficaces".

Y agregaron que "la arbitrariedad e ilegalidad tienen que resultar de manera visible, manifiesta: en forma clara, patente, indudable, inequívoca, notoria y ostensible".

Por último, subrayaron que "el análisis de la legalidad de un despido y de sus hipotéticas consecuencias, debe plantearse mediante un proceso con mayor amplitud de debate y prueba que el que ofrece la acción intentada (el recurso de amparo)".

Bordón fue contratado –de manera retroactiva- por el ex Jefe Comunal el 12 de enero de 2012, según información a la que accedió ANB. Había comenzado a desempeñarse como chofer oficial de la Intendencia, el 12 de diciembre del año 2011. Su contrato, regía "hasta tanto lo dispusiera el Jefe Comunal". Días antes de que asumiera el Interinato María Eugenia Martini, Goye renovó el contrato de Bordón, desde el 14 de enero de 2013, hasta el 31 de diciembre del mismo año, para que se desempeñara en el área de Defensa Civil. Pero el 18 de octubre pasado, el Gobierno que encabeza Martini dejó sin efecto la resolución de renovación de ese contrato, argumentando "razones de oportunidad, mérito y conveniencia".

Paralelamente, a la acción judicial presentada por Bordón, el Municipio presentó una denuncia penal en su contra, por su extrema manera de protestas durante casi un mes. El hombre exigía ser reincorporado como agente municipal, primero con bombos y carteles en el exterior del edificio comunal, y luego en su interior, encadenado a una escalera del hall de entrada al Palacio Comunal.

Por ese accionar, el Municipio radicó la una denuncia penal en su contra, pero fue desestimada por el fiscal Guillermo Lista, por considerar que no había cometido delito al manifestar.

Hoy Bordón está detenido junto a otro empleado municipal, en el marco de la investigación que llevan adelante el Juez Martín Lozada y el Fiscal Eduardo Fernández, y luego de que sus viviendas fueran allanadas por orden judicial. (ANB)