Más de 50 jóvenes se capacitaron en Bariloche

La Oficina de Empleo entregó certificados a jóvenes y adultos que culminaron capacitaciones en organización de eventos, mecánica del automotor, operador e informador turístico, asistente en marketing y comercialización de ventas, y diseño y confección de uniformes. En este caso, fueron 52 jóvenes y adultos los que recibieron el certificado correspondiente.El acto, que tuvo lugar en la sala de Prensa "Isabel Moreiras" del Palacio Municipal este viernes por la mañana, estuvo presidido por el secretario de Desarrollo Económico de la Municipalidad, Fernando Del Campo; el gerente de Empleo y Capacitación Laboral en Bariloche del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Alejandro Soraires y la coordinadora pedagógica del CEA, Paloma Dogodny."Una vez más nos encontramos en la Sala de Prensa del Municipio para entregar certificados en una de las líneas más importantes que tenemos dentro de la Secretaría de Desarrollo Económico, que es poder capacitar a nuestros vecinos barilochenses para poder mejorar las condiciones de empleabilidad. Esto no lo podríamos hacer sin el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación", dijo Del Campo. "Estamos muy contentos de poder seguir trabajando en este camino. Es una decisión política de nuestra Intendenta interina, María Eugenia Martini, que en este interinato pusiéramos todas nuestras fichas y toda nuestra energía para poder mejorar la situación de empleo de nuestros propios vecinos; y por eso acá estamos", agregó. Desde la Secretaría de Desarrollo Económico se llevan adelante distintas capacitaciones, enmarcadas dentro del Programa Integral de Promoción del Empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Con dicho Ministerio, el Municipio firmó un Convenio a los efectos de implementar este plan, el cual tiene como objetivo principal contribuir al desarrollo de capacidades, a la generación, sostenimiento y mejora de empleo mediante la articulación de distintas políticas públicas.Según se indicó, se propone fortalecer por medio de la formación las condiciones de empleabilidad de los y las trabajadoras desocupadas que hoy presentan escasa calificación laboral y bajo nivel de instrucción como consecuencia de las políticas neoliberales implementadas en la década del `90.El Plan de Capacitación que se viene desarrollando con la coordinación de la Oficina de Empleo de la Municipalidad, ha sido co-diseñado con las instituciones educativas de la localidad que tiene trayectoria en cada una de las temáticas demandadas y la certificación de las mismas está dada por profesionales en la materia. Los Planes de Capacitación de la Ofician de Empleo contemplan la difusión, la orientación y el apoyo a la búsqueda de empleo de los participantes.Los mismos están orientados a jóvenes enmarcados en el "Programa Jóvenes por Más y Mejor Trabajo" (jóvenes entre 18 y 24 años, que no hayan terminado sus estudios secundarios) y adultos desocupados registrados en la Oficina de Empleo.