Ordenamiento
Continúan los controles por ausentismo en el Estado rionegrino
En el período marzo-abril de este año hubo 20 cesantías, 1 exoneración, 25 suspensiones de 1 a 10 días, 10 suspensiones de 11 a 20 días, 6 suspensiones de 21 a 30 días y 3 apercibimientos.
En el marco de la construcción de un Estado más ordenado, a través de la Junta de Disciplina, el gobernador Alberto Weretilneck aseguró que, durante los últimos dos meses, se están llevando a cabo controles continuos respecto a las ausencias de distinta índole del personal estatal.
En el período marzo-abril de este año hubo 20 cesantías, 1 exoneración, 25 suspensiones de 1 a 10 días, 10 suspensiones de 11 a 20 días, 6 suspensiones de 21 a 30 días y 3 apercibimientos.
Las suspensiones se deben a ausencias reiteradas, incumplimiento de funciones propias (negarse, hacer derivaciones, retirarse sin autorización de turnos de guardias), agresiones o conflictos entre compañeros.
Según detalló Weretilneck, en muchos casos se debió a "abandono de servicio, causas penales, faltas graves como agresiones a niños o personas mayores en hogares dependientes del Ministerio de Desarrollo Humano y de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia. En otros casos, por ausencias reiteradas, incumplimiento de funciones propias y agresiones o conflictos entre compañeros".
"Necesitamos un Estado eficiente para ofrecer mejores servicios y en eso el desempeño de las y los agentes públicos es esencial. Lograr un Estado con más productividad, agilidad, presentismo, multifunción e incorporación de nuevas tecnologías, son nuestros objetivos", expresó el Gobernador.
En este sentido, y para que el camino hacia un Estado de mejor calidad funcione, es necesario e importante el trabajo mancomunado entre trabajadores, los funcionarios y el gobierno.